严惩躺平式干部地方接连出手(中央整治躺平式干部)

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下严惩躺平式干部地方接连出手的问题，以及和中央整治躺平式干部的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

开展躺平式干部专项整治的意义

开展躺平式干部专项整治的意义有：提高干部队伍的素质、进一步激发干部的工作动力和优化干部队伍结构。

1、提高干部队伍的素质：专项整治能够推动干部自我审视、自我纠正，引导干部增强责任感和使命感，提高工作热情和积极性，从而提升干部队伍的素质。

2、进一步激发干部的工作动力：通过专项老森运整治，将不作为、消极应付的干部进行激励、约束和教育，帮助他们树立正确的工作观念，激发干部的工作动力和创造力，提高工作效率。

3、优化干部队伍结构：专项整治可以帮助识别、分辨出那些不适应新春誉形势、新任务的干部，为优化干部队伍结构提供侍梁依据，实现干部队伍的合理配置，增强工作的适应性和灵活性。

严惩“躺平式干部”拒当“躺平”干部

撰文|熊颖琪_____

2023年央视春节联欢晚会播出，沈腾、马丽搭档演出的小品《坑》引发热议。_________________

小品讲述了一个躺平式的干部，在工作中不思进取，当面一套、背后一套，面对领导和百姓时截然不同的态度。

晚会结束后，__中央纪委网站连夜发声指出，惩治“躺平式干部”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。

政知君注意到，近年来，各地对于“躺平式干部”已屡次敲响警钟。__

中央纪委深夜评春晚小品

1月22日凌晨2点30分，中央纪委国家监委网站刊文《快评|不能让“躺平式干部”再坑人了》，指出“躺平式干部”的社会危害是显而易见的。他们的行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉，而且正如马丽饰演的马局长所言，他们伤了百姓的心。

文章指出，治“躺平式干部”需对症下药、多管齐发，其中很重要的一个方面，就是要建立健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，坚定为担当者叫好，选拔出“闯将”“干将”，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。

二十届中央纪委二次全会公报中对于纠治****、官僚主义，整治“贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力”“玩忽职守不作为”等作风问题作出部署，要求纪检监察机关深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。

文章还指出，惩治“躺平式干部”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”，早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。

省委书记曾多次提要求

政知君注意到，早在2021年11月，《中国纪检监察》杂志就曾刊发《看看这些不推不干的“躺平式干部”》一文，指出应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。_

2022年4月，《中国纪检监察报》发文指出，要惩治“躺平式干部”，敢于动真格谈则告，严肃执纪问责，不让“躺平式干部”有立足之地。

近年来，多省份也曾表态要严肃治理“躺平式干部”。

2021年12月1日，时任安徽省委书记郑栅洁主持召开省委理论学习中心组学习贯彻党的十九届六中全会精神专题会议并讲话。

他强调，干事担事是干部的职责所在、也是价值所在，必须增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。各级领导干部要增强“肩上有担、心中有责”的意识，一级干一级的事、一级有一级的担当，有热情、有**，想干事、能干事、干成事、不出事，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。

2022年2月7日，农历虎年上班第一天。郑栅洁再次在会议上直指干部作风问题。

如何确保作风建设要求落实到位？郑栅洁指出，一要树导向，既要科学考评、也要兑现奖惩。二要建机制，既要解决问题、也要形成长效。三要明责任，既要严肃问责、也含明要容错纠错。四要抓典型，既要正面宣传、也要反面警示。

同样曾谈到作风问题，还有时任辽宁省委书记张国清。

2022年2月7日，时任辽宁省委书记张国清与新提拔任职省管年轻干部进行集体谈话。

他指出，发扬斗争精神、增强斗争本领是年轻干部的必修课。要直面问题，决不“绕道”，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，遇到困难就打“退堂鼓”。要做好斗争准备，坚定斗争意志，练就敢斗争、善斗争的硬功夫、真本事，坚决不做“老好人”“圆滑官”“太平官”。

集中诫勉谈话“躺平式干部”

过去一年，还有地方已经向不作为干部“亮剑”。

2022年4月上旬，浙江三门县部署全县纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动，该县将首次评定“佛系”单位、“躺平式”干部，每半年公布一次。在浙江省委召开的县委书记交流会上，景宁畲族自治县委书记曾提到，要定期开展“景宁奋斗者”“景宁躺平者”评选，让“躺平者”躺不住、让奋斗者有舞台。

据《江西日报》2022年5月报道，江西石城纪检部门查处了一批“躺平式干部”。为破解干部“躺平”“懒政”盯兆难题，石城县纪委监委扎实推动“新官不理旧账”“小鬼难缠”“中梗阻”突出问题专项监督，进一步推动形成务实高效的干事创业氛围。

2022年6月15日，河南南阳市卧龙区发布征集全区各单位“躺平式干部”问题线索的公告，征集线索包括“工作得过且过，满足于开会了事”“‘表态’之后无‘表现’，服务群众靠‘表演’”“平时不言不语，有事一问三不知”等10种“躺平”行为。

2022年7月，据江苏盐城滨海县委组织部官方微信公众号“滨海党建云”消息，为进一步激励全县各级干部担当作为，近期滨海县委组织部重点面向全县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部，开展寻找身边的“躺平者”活动。滨海县已对7名“躺平式干部”进行了集中诫勉谈话。

当月26日下午，滨海县委常委、组织部部长、统战部部长王大为对首批7名“躺平者”进行集中诫勉谈话。他提到，“躺平者”的标签不会无缘无故贴到某个人身上，都是各单位干部群众无记名推选，得票率30%以上的，最高的将近50%，最少的也达到三分之一。“大家要从思想深处找原因，破除“躺平”思想，从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的干部。”

资料｜中央纪委国家监委网站各省党报天目新闻等

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除了躺平式还有什么干部

除了躺平式干部还有守旧式，甩手式，鸵鸟式干部。

1、以循规蹈矩、故步自封明祥的守激森搏旧式干部。

2、拈轻怕重、坐享其成的甩春卜手式干部。

3、装聋作哑、自欺欺人的鸵鸟式干部

单位没有依据给职工评躺平式干部怎么办

定期调动，提供培训，建立晋升机制。根据***息查询得知：应该采蠢历取以下措施：

1、定期调动：定期调动躺平式干部，让他们能够更好地适应新的工作环境，激发他们的活力和热情。

2、提供培训：为躺平式干部提供有效的培训，让他们学习心机技术，提高工作效带段搜率。

3、建立晋升机制：建立合理的燃芹晋升机制，让躺平式干部能够有机会晋升，继发他们更加努力工作。

躺平式干部是谁提出的

沈腾。根据查询毕行旦手扰相关***息显带首示：沈腾在《坑》中非常形象刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”。

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