东营区人力资源和社会保障(东营市人力资源服务中心)

东营区人力资源和社会保障局的领导分工

耿汝清，东营区委组织部副部长，人力资源和社会保障局党组书记、局长。

主持区人力资源和社会保障局全面工作。

陈茂忠，东营区人力资源和社会保障局党组副书记、主任科员。

负责机关、党建、党风廉政、政策法规、窗口服务、行政干部管理学校、公务员管理、调解仲裁、职业能力建设、劳动关系、工资福利、劳动监察、保险基金监督、职业技能鉴定、信息网络、技术工人瞎握等级考核方面工作，协调纪检监察工作。

分管办公室、公务员管理办公室、调解仲裁管理股、就业促进股、劳动关系与工资福利股、劳动监察股、区劳动执法监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区职业技能鉴定中心、信息网络服务中心、区机关事业单位技术工人等级考核办公室。

刘洪喜，东营区人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

负责社会保险管理、劳动保险、农村保险、医疗保险、工伤保险方面工作。

分管社会保险股、区社会劳动保险事业分处、区农村社会养老保险事业管理处、区医疗保险管理事业处、区工伤保险事业处。

张志文，东营区人力资源和社会保障局党组成员、副局磨滚庆长。

负责人力资源市场管理、人员调配、军队转业军官安置、事业单位人事管理、机关保险、专业技术人员管理、引进国外智力、职业技能鉴定、毕业生就业指导方面工作。

分管人力资源市场与人员调配股、区专业技术人员管理办公室（区外国专家局）、区机关事业单位社会保险事业处、区职业技能鉴定中心、毕业生就业办公室。

刘观伟，东营区人力资源和社会保障局党组成员，就业管理办公室主任。

负责就业、失业保险、职业介绍、人才市场等方面工作备判，主持区劳动就业管理办公室工作。

分管区职业介绍中心、区人才市场，负责黄河三角洲油地军校就业联动服务中心综合管理工作。

东营人才补贴政策2022

一、补贴兑现人员范围

1.研究生住房补贴和生活补助:2017、2018来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生。执行《关于实施大学生百千万聚才计划的意见》(东人社发〔2017〕8号):全日制博士、硕士研究生在我市企业就业,可享受最长不超过3年的住房补贴,博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月300元;可享受为期5年的生活补助,博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。

2.企业新聘用大学生人才补贴:2019、2020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《东营市招商引资招才引智激励政策》(东委〔2018〕99号):对企业新聘用来我市首次就业的全日制大学毕业生,符合条件的,博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴,硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴,对非“双一流”高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。

3.企业新聘用大学生生活补助:2021年以后来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《关于实施“才聚东营”行动打造新时代区域性人才集聚高地的若干措施》(东发〔2020〕12号):对企业、个体工商户、新型农业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生,符合条件的,博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴,硕士研究生和本科毕业生搜携3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴,其中,属于“双一流”高校毕业生的,生活补贴标准提高50%。

二、发放通道及流程

1.普通高校毕业生自动识别通道:符合条件的大学生可随时登录东营市人力资源和社会保障局“人才服务在线”模块,输入个人姓名、身份证号、手机号码进行注册。系统通过大数据校验比对学历学位、社保缴纳等信息,个人无需提供佐证材料。

2.“双一流”毕业生、留学渣漏蚂生和未能通过校验比对的大学生专用通道:2019年及之后首次来我市就业的“双一流”本科毕业生、2021年及之后首次来我市就业的“双一流”研究生和国(境)外留学生、未能通过校验比对的大学生,进入专用通道按系统提示上传相关材料。

三、注意事项

1.本次补贴发放登记截止日期为2022年4月30日,之后登记的将于下次发放。已登记的大学生无需再次提交,补贴每半年集中发放至登记大学生社会保障卡金融账户,发放时通过短信告知相关人员。

2.补贴人员务必保证已办如埋理并激活社保卡。

3.“双一流”毕业生、国(境)外留学生和未能通过校验比对的大学生请进入专用通道登记。

4.联系电话:

东营区公共就业和人才服务中心,0546-8207360;

河口区公共就业和人才服务中心,0546-3661609;

垦利区公共就业和人才服务中心,0546-2521015;

广饶县公共就业和人才服务中心,0546-6453336;

利津县公共就业和人才服务中心,0546-5623465;

东营经济技术开发区人力资源部,0546-8325337;

东营港经济开发区综合服务局,0546-8019755;

市现代农业示范区管理中心社会事务科,0546-2622888;

省黄三角农高区组织人事部,0546-8908102;

社保卡问题咨询电话,0546-6378656、0546-6378657;

东营市公共就业和人才服务中心毕业生就业科,0546-6378978。

东营社保中心在什么地方

东营市东城南一路290号电话：0546-12333

东营市社会保险管理服务中心是东营市人茄山社局直属单位，负责企业基本养老保险基金的征缴、管理与支棚纳郑付工作，承办个人账户管理运营和养老保险关系转移工作；承办企业退休手续的核准和退休人员社会化管理服务工作；负责城镇各类企业及其职工纳入养老保险范围和社会保险登记工作；负责生育保险费的征缴管理和生育补偿金的支付工作。

负责市直机关事业单位社会保险基金的征缴、管理与支付；承办市直机关事业单位离退休人员的社会化管理与服务工作；负责社会保险档案记载与管理工作；对县区机关事业保险经办机构进行业务指导。

（一）您在写信活动中应遵守宪法、法律、法规、规章以及社会公德和《领导信箱》栏目管理秩序，如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，诽谤、诬告、陷害他人。

（二）本栏目受理处链颂理工作不完全等同于**工作，因此受理处理的程序和方式有所不同。

（三）写信时应说明请求、事实和理由，内容完整、表述清楚，就事论事、详略得当，要避免分成几封信进行表述以及语言过激、出言不逊，同时请不要用链接网页或下载其他媒体报道的形式代替写信。

（四）写信后请留下您的真实姓名、电话、地址、电子信箱等，有关方面在处理时可以更好地与您联系。

参考资料来源：东营市人力资源和社会保障局-首页（下拉）

东营社保局在哪

东营社保局在东营市东城南一路290号。

东营市人力资源和社会保障局贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针政策，劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保障事业中长期规划和年度工作计划并负责组织实施。

局机关和所属事业单位的机构编制、人事管理、社会保障和退休人员的管理服务工作，组织指导本系统干部队伍建设和教育培训工作。

扩展资料：

主要职责

1、贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规和规章扮镇前，负责拟订人力资厅清源和社会保障领域规范性文件，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力旅喊资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策，健全人力资源市场监管体系。

3、负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。

关于东营区人力资源和社会保障的内容到此结束，希望对大家有所帮助。